Az elmúlt hónapokban a Trump-rezsim annyira démonizálta a sokszínűség fogalmát, hogy azok a vállalkozások és intézmények, amelyek korábban sokszínűségi, egyenlőségi és befogadási (diversity, equity, inclusion - DEI) képzéseket tartottak, mára ezeket megszüntették. Az egyének úgy érzik, hogy jogukban áll elutasítani a DEI-t, mint „woke” fogalmat. Buddhista nézőpontból azonban az út és a gyakorlat éppen a felébredésről szól. Valójában a páli budh szó gyökere „felébredni”, „ébernek lenni”, „megébredni” jelentéssel fordítható. Hogy is lehetne rossz dolog az éberség?
Mivel a sokszínűség olyan kényes témává vált, épp ezért érzem úgy, hogy meg kell osztanom veletek egy keretrendszert, amelyet sok évvel ezelőtt ismertem meg, és amelyet rendkívül hasznosnak találtam. Bár nem buddhista kontextusból származik, felismertem benne olyan értékeket és feltevéseket, amelyeket a Dharma alapjainak tartok. Érdekelne, hogy ti is így gondoljátok-e.
Az „Unlearning Racism” (A rasszizmus elfelejtése) keretrendszert az 1980-as években egy fehér zsidó nő, Erica Sherover-Marcuse, más néven Ricky fejlesztette ki, aki 1988-ban, 49 évesen rákban hunyt el. A keretrendszerrel a 1990-es években, a California Institute of Integral Studies posztgraduális hallgatójaként ismerkedtem meg. Számomra ez a modell megváltoztatta a sokszínűségről és a szövetségesi szerepről alkotott elképzeléseimet.

Erica Sherover-Marcuse. Fotó: thefearlessheart.org
Több okból is szeretnék megosztani néhány tanítást az A rasszizmus elfelejtése című könyvből. Az egyik ok az, hogy olyan korban élünk, amikor nagy hasznunkra válhatnak azok az eszközök, amelyek segítenek megfogalmazni a sokszínűség és a szövetségesi viszony egészséges modelljét. A másik ok az, hogy Ricky munkáit egyre nehezebb megtalálni az interneten, és attól tartok, hogy a jelenlegi társadalmi-politikai helyzetben egy bizonyos ponton teljesen eltűnhetnek. A harmadik ok pedig az, hogy – mint már említettem – modellje bizonyos alapvető buddhista tanításokkal is összhangban áll, bár kétlem, hogy Ricky a buddhizmust vette alapul, amikor kidolgozta.
A sokszínűségi munkával kapcsolatos egyik legnagyobb tévhit, hogy az a fehérek bűntudatára és szégyenérzetére épül (vagy azt váltja ki). Amikor az emberek becsmérlik a „woke-ness”-t, szerintem ez ebből a feltételezésből fakad. Úgy tűnik, ez az oka a Trump-rezsim teljes körű háborújának olyan kulturális intézmények ellen, mint a Smithsonian múzeumok – amelyek között szerepel az Afroamerikai Történelem Múzeuma és az Amerikai Indiánok Múzeuma is – és annak a kísérletének, hogy minden olyan említést eltüntessen, amely negatívnak tűnik a gyarmatosítási projekt és a fehér felsőbbrendűség szempontjából.
Ricky A rasszizmus elfelejtése című művének szépsége, ahogy én értem, abban rejlik, hogy nem a bűntudatból vagy a szégyenből fakad, és mégis, minden bocsánatkérés nélkül a sokszínűséget az emberiség értékének tekinti. Ricky a modellt számozott listák formájában írta le, amelyek közül néhány a „Rasszizmus munkadefiníciója”, „A szövetségépítés munkahipotézisei és irányelvei” és a „Felszabadítási elmélet: egy működő keretrendszer”. A „feltevések” és a „munkameghatározás” szavak gyakori használata arra utal, hogy ez egy folyamatban lévő munka volt. Ricky mindig igyekezett tanulni abból a gyakorlati tapasztalatból, amelyet az anyag diákoknak való bemutatásával szerzett, és figyelte a hatásokat és a félreérthető pontokat.
Az ő „Felszabadítási elmélet: egy működő keretrendszer” című művének első három feltevése jó kiindulási pontot jelent:
"1. A felszabadulás egyrészt a társadalmi elnyomás hatásainak megszüntetését, másrészt annak okainak felszámolását jelenti. Az emberi felszabadulás globális szinten történő megvalósítása messzemenő változásokat igényel intézményi szinten, valamint a csoportok és az egyének közötti interakciók szintjén. Ezek a változások magukban foglalják az elnyomó viselkedési minták átalakítását, valamint az elnyomó attitűdök és feltevések »elfelejtését«.
2. Senki sem természeténél fogva vagy genetikailag elnyomó; egyetlen ember sem születik elnyomóként. Senki sem természeténél fogva vagy genetikailag arra rendeltetett, hogy elnyomott legyen; senki sem születik elnyomottnak.
3. Az elnyomás az egyének szisztematikus és átható bántalmazása azon alapon, hogy különböző csoportok tagjai, amelyek egy adott társadalomban a társadalmi hatalom intézményesített egyensúlytalansága miatt hátrányos helyzetben vannak. Az elnyomás magában foglalja mind az intézményesített vagy „normalizált” rossz bánásmódot, mind az erőszakos cselekményeket. Magában foglalja azoknak a személyeknek a teljes emberi mivoltának (jóságának, egyediségének, intelligenciájának, erejének stb.) érvénytelenítését, tagadását vagy el nem ismerését, akik a rosszul kezelt csoport tagjai."
Ami ebben a listában tetszik, az az, hogy visszhangozza azt, amit én a buddhizmus alapvető tanaiként értelmezek: a szenvedéstől való megszabadulás lehetséges, és van egy út, amely elvezet minket ehhez a megszabaduláshoz; mindenkiben megvan a buddha-természet, senki sem született „gonosznak”; mindig egy komplex ok- és feltételrendszerben, egy egymástól függő hálózatban létezünk.
Ricky más listákban részletesebben is kitér erre a témára. Az egyikben, amelynek címe „A rasszizmus felszámolásának perspektívája felé: 12 munkahipotézis”, így kezdi:
"1. Bármely embercsoport szisztematikus bántalmazása elszigeteli és elválasztja az embereket egymástól. Ez a gyakorlat minden embernek árt. A rasszizmus által előidézett megosztottság és elszigeteltség minden etnikai csoport tagjának árt.
2. A rasszizmus nem genetikai betegség. Senki sem születik rasszista attitűdökkel és meggyőződésekkel. Az emberek közötti fizikai és kulturális különbségek nem a rasszizmus okai; ezeket a különbségeket csak ürügyként használják a rasszizmus igazolására. (Analógia a szexizmussal: az emberi férfiak és nők közötti anatómiai különbségek nem a szexizmus okai; ezeket a különbségeket csak ürügyként használják a nőkkel szembeni rossz bánásmód igazolására.)
3. Egyetlen fiatal sem saját szabad akaratából szerzi meg a téves információkat. A rasszista attitűdök és meggyőződések téves információk és tudatlanság keverékéből állnak, amelyeket a fiatalokra fájdalmas társadalmi felkészítési folyamat során kényszerítenek rá. »A gyűlöletet és a félelmet meg kell tanítani.«”
Ricky modellje ennél sokkal többet tartalmaz, és ha többet szeretne megtudni róla, a cikk végén található linkeket is megtekintheti. Az eredeti weboldal, amelyen írásai megtalálhatók voltak, már nem elérhető, de az Internet Archive Wayback Machine segítségével elolvashatja az archivált verziót.
Ami ezt az élményt olyan erőteljessé tette, az az volt, hogy ezeket a fogalmakat egy félévig tartó kurzuson tapasztalati gyakorlatok során sajátítottam el. Ezeket a gyakorlatokat mindig tisztelettel és mély figyelemmel végeztük, ami elengedhetetlen eleme a transzformatív tanulásnak. Megtanultam, hogy a kiváltságok nem tesznek engem vagy másokat „rossz” emberré, de felhasználhatók egyfajta figyelemfelkeltő eszközként, amely rámutat a társadalmi struktúrákba beépült hatalmi egyensúlyhiányokra, és arra ösztönöz, hogy mélyebben vizsgáljuk meg azokat. Igen, kényelmetlenül éreztem magam, amikor ezek a gyakran elrejtett igazságok napvilágra kerültek. De soha nem éreztem, hogy szégyellnem kellene ezt. Arra ösztönöztek, hogy értékeljem szlovén és német etnikai hátterem kulturális gazdagságát, miközben megtanultam, hogy a fehérek konstrukciója hogyan szolgálta a gyarmati hatalmakat és a legnagyobb pénzügyi erőforrásokkal rendelkezőket.
A rasszizmus elfelejtése keretrendszer többrétű; ezt nevezzük interszekcionalitásnak. Bár Ricky a rasszizmus dinamikájára összpontosított, többször is leírta, hogy a rasszizmus hogyan létezik együtt más intézményesített elnyomás formáival, például a szexizmussal, az osztálykülönbségekkel és a fogyatékosságokkal. Az általa és kollégái által kidolgozott nyelv tartalmazza a „célzott” és „nem célzott” csoportok fogalmát, és elismeri, hogy több helyen is elhelyezkedünk ezen a spektrumon. Például én élvezem a fehér, középosztálybeli embernek járó kiváltságokat, ugyanakkor tapasztalom az elnyomást, amely más rosszul kezelt és célzott csoportok tagjainak jut: nőknek és queer embereknek. Ezeknek a többszörös pozícióknak a megértése segíthet abban, hogy empátiát fejlesszünk ki más célzott csoportok tagjai iránt. Bár soha nem fogom teljesen megérteni, milyen lehet színes bőrű embernek lenni ebben a társadalomban, felhasználhatom azt, amit queer nőként tapasztaltam, hogy megértsem, milyen hatással van ránk az elnyomás és a marginalizáció.
Ha bármit is megtanultál ebből a rövid betekintésből A rasszizmus elfelejtése témájába, remélem, hogy az a következő: a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás munkája bódhiszattva-munka. Arról szól, hogy minden lényt, beleértve magunkat is, támogassunk abban, hogy átkeljenek a szamszárikus szenvedés folyóján – ebben az esetben az intézményesített elnyomásból fakadó szenvedésen – a megszabadulás felé. Fontos kiemelni, hogy a bódhiszattva nem megváltó. Ez a munka azon az alapvető feltevésen alapul, hogy egymástól függünk. Nem bűntudatból tesszük, hanem abból a tudatból, hogy más lényekkel együtt szabadítjuk meg magunkat.
Végezetül az A rasszizmus elfelejtése című könyv egyik legmeghatóbb és leginkább reményt keltő munkahipotézisével zárnám, amely a „Felszabadítási elmélet” lista legvégén található:
"16. A felszabadulás lehetséges. Lehetséges visszanyerni a szocializációnk során eltemetett emlékeinket, megosztani történeteinket és gyógyítani a kondicionálás által okozott sebeket, emberségesen és gondoskodóan cselekedni a jelenben, újjáépíteni emberi kapcsolatainkat és megváltoztatni világunkat."
Forrás: Buddhistdoor Global